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养孩子千万急不得,父母要有平常心,慢慢等孩子长大

更新时间:2020-01-14 18:05点击:

  开学了,天天有家长诉苦,孩子不听话、不懂事、不上进……小学、初中、高中的家长都有。还有人道:孩子太叛逆,说多了就烦,找了许多方法教育,就是不管用,头痛死,孩子为什么这样难教?能不能帮帮?

  不会说话的孩子生来都是家长的心肝宝贝,孩子再捣蛋家长也能原谅。从会说话开始,就要孩子懂事听话,不听就是不懂事,家长就会着急发火,为什么?本来孩子随着年龄增长,有了思想,会思考,事就会越来越多,想要这样的孩子事事听家长,样样顺家长,根本不可能。要真有,也是被家长这顶“帽子”压得无奈,或是没个性、没主见的胆小孩子。

  如果社会和家长鼓励这种所谓听话的孩子,那么对孩子的成长并不好。大家看看:古往今来,名垂青史的人,在他们的早年,大多是所谓的逆子,因为有自己的思想。有家长会说,我只要孩子平平安安,成人就好,要求不高,不想成为什么?可这种低要求,为什么孩子越大越不听话?

  的确这个客观存在的问题,让家长太纠结,所以家长才会一聚在一起就会说孩子叛逆,更有甚者对孩子不听话大动干戈,着急上火。家长过后会用自己是个急性子,孩子不听就会来气,压也压不住,才会“动不动就和孩子急”来为自己开脱和感到后悔。到底是什么让家长纠结成这样?亲爱的朋友们啊!和你们一样,这个“孩子不听话的问题”我想了近六年,到冬儿上小学才明白。最根本的原因就是家长把“养孩子”当成了“为老板工作”。

  为孩子付出,给孩子做饭、洗衣、陪孩子上学、上培训班、急孩子所急,想孩子所想,没了自己,更没有自己的时间……所以对孩子的要求,从孩子能听懂说话开始,理所当然心中如对待“工作”一样,要求孩子和老板给予薪酬一样的回报。做得多了,给的“薪酬”就要高。老板给的薪酬是(基本工资+提成+奖金),孩子“老板”给的“薪酬”是(懂事听话+学习认真+高分)。家长可能会说,我没有想过要孩子来回报,只要学习认真,懂事听话就行。

  殊不知“学习认真,懂事听话”是最基本,也是最高的“薪酬”回报方法。高到没有“听话”本钱可赚的孩子,老板,根本请不起你们这些特殊工人(家长、老师、爷爷、奶奶),偏偏又强行来上班,硬是做这做那,自己累得要死,又不得法……老板亏本,必然无法付你“薪酬”,因为付不起…一个道理,老板给的薪酬是(基本工资+提成+奖金),孩子“老板”给的“薪酬”是(懂事听话+学习认真+高分)。朋友们想想啊!这样偏差到离谱的“薪酬”,世世代代的人都认为非常正常,但太特殊的回报方法,让一个动态的,有思想的,一天一天在这个大千世界长大的孩子时时用“听话”等回报,太不可能了。

  (1)家长由于自身的能力和水平,性格习惯,处理事务的方法手段,是错是对?孩子慢慢长大的过程,看在眼里,记在心上,这是家庭“烙印”。

  (2)地球上的人都是生存在不断发展、进步的社会中,信息的爆炸让孩子如海绵一样,通过各种途径贪婪地吸收各种知识,才会有自己的思想。这是社会“烙印”。

  (3)孩子从幼儿起就进到了幼儿园,接受老师的教育。短则:幼儿三年,小学六年、初高中或技校六年,共计15年;长则加个四年大学,2~3年硕博等20多年。多么漫长啊!

  孩子此间经历了太多老师的“洗礼”,不是每个老师都是人类灵魂的工程师,许多所谓教书匠人,在教学中带进太多的附加捆绑,让求学“马拉松”路上的孩子们,“心”累得要命。的确捆绑太多,脚步如何会轻松起来?这是学校的“烙印”。这三个漫长的,相互作用,相互渗透,十几年近20年如此不协调在一个动态的灵魂上烙下的深“印”,如何能让一个慢慢长大的生命唯家长的话而适从?

  孩子越来越独立,越有思想,就会越来越所谓不听大人的话。就如一个工人工作了很长时间,老板一直不给薪酬,工人没法活了,如何办?可能会继续做下去,想老板良心发现,要回血汗钱(对孩子还心存希望),可能知道无望而走极端(对孩子失望)……有农民工因为讨不到“薪酬”,找人打骂老板,这和我们家长打骂孩子,老师训斥孩子,有什么两样?都是为了讨“薪酬”,只是角度不同而已罢了。

  所以干活没拿到钱的人会有什么心理行为,家长就一定会有……心态一样啊!是工作就要给“薪酬”;是孩子就要听话,读书要拿高分。“听家长的话”原本就根深蒂固,深藏于家长的心灵之地。所以世世代代的人都潜意识地理所当然地认为,家长就是为孩子“工作”,不给“薪酬”(不听话)谁来干话?一个孩子来到地球,睁开双眼如何知道面前谁是谁?更没有主动请你来当工人,店小本钱少,你硬要来,来一个不说还来一堆,付不出工钱只有赖账(能不叛逆?)。

  所以孩子不听话是谁的错?大家想想,上班不给“薪酬”,你会生气,老板说话重一点,人都可能气得炒老板鱿鱼。可自己的孩子“老板”不能炒不说,第二天还要乖乖来上班。还要大鱼大肉伺候,小工家长只能稀饭咸菜自助。你说家长心理平不平衡?气不气?急不急?所以把孩子当成了老板?向孩057子讨“薪酬”对不对?可能有家长说,这讲了半天没有讲方法?真是急死人了。这就急开了?多年的经验,有两种方法能让家长不着急和少着急……慢慢等和不急啊!

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